Вы здесь

Карьера


Коллектив является основным активом и конкурентным преимуществом Корпорации. Ключевой задачей является создание современной системы управления человеческими ресурсами, включающей обучение, карьерный рост, развитие навыков и самосовершенствование. Для этого Корпорация выстраивает прозрачные и эффективные системы планирования карьеры и профессионального роста, ротации сотрудников и управления кадровым потенциалом.

Корпорация стремится обеспечить своим сотрудникам возможность для самореализации, максимального использования их знаний и опыта, повышения профессионального уровня и ценностей.

Система мотивации является важнейшим рычагом решения стоящих перед Корпорацией задач. Ее изменения направлены на рост прозрачности и объективности системы оплаты труда, усиление зависимости вознаграждения от результатов работы конкретного сотрудника и углубление дифференциации.

 

Вы можете отправить нам свое резюме используя следующую онлайн-форму.