Управление бухгалтерского учета

Должность: Заместитель Главного бухгалтера

Основные требования:

• высшее профессиональное образование
• стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 3 лет;
• наличие сертификата профессионального бухгалтера – обязательно;
• обладать знаниями в области законодательства о бухгалтерском учете; основ гражданского права; финансового, налогового и хозяйственного законодательства; нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно - финансовой деятельности организации; положений и инструкций по организации бухгалтерского учета и правил его ведения; кодексов этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
• обладать знаниями в области налогового, статистического и управленческого учета; порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета, недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядка финансовых расчетов; условий налогообложения  юридических и физических лиц; правил проведения инвентаризации денежных средств товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности.

Основные функциональные обязанности:

• организация бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности Корпорации, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью имущества Корпорации, содержащегося на ее балансе;
• формирование в соответствии с законодательством РК о бухгалтерском учете и требованиями Акционера учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности Корпорации, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости;
• организация работы по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
• организация работы по формированию налоговой политики Корпорации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики;
• организация работы по учету имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, денежных средств и других финансовых активов, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, финансовых, расчетных и кредитных операций;
• осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, проведением инвентаризации основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях Корпорации;
• проведение работы по обеспечению строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет административно- хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
• обеспечение процессов составления отчета о финансовом положении, отчета о прибылях и убытках, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие государственные органы и Акционеру.